Verantwortungsvolles Handeln gehört für uns zu einer nachhaltigen Unternehmensführung. Dabei geht es nicht nur um die Qualität unserer Produkte, sondern ebenso um die Menschen, die sie herstellen, faire Arbeitsbedingungen und einen bewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen. 

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften und klare soziale und ökologische Standards entlang unserer Lieferkette. 

Eine wichtige Grundlage unseres Handelns bilden dabei die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinigten Nationen:

1. 01. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
2. 02. Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
3. 03. Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
4. 04. Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
5. 05. Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
6. 06. Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.
7. 07. Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
8. 08. Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
9. 09. Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.
10. 10. Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.